Курсы с уроками в удобном темпе
Обучение строится как курсы, каждый — из последовательных уроков. Урок может быть статьёй, видео или документом, сгруппированным в разделы. Сотрудник записывается на курс и проходит его в собственном темпе, а вы видите, кто на каком этапе.
Тесты для проверки знаний
Прочитать — не значит усвоить. К курсу добавляются квизы с вопросами и баллами: после материала сотрудник проходит тест, а вы понимаете, действительно ли он готов к работе. Это особенно важно для стандартов сервиса и охраны труда.
База знаний, которая всегда под рукой
Статьи-уроки формируют внутреннюю базу знаний: ответы на частые вопросы клиентов, описание продуктов и услуг, регламенты. Вместо того чтобы объяснять одно и то же каждому новичку, вы даёте ссылку — и знания не держатся «в голове» одного опытного сотрудника.
Прогресс и сертификаты
Платформа показывает, кто какие курсы прошёл, сколько баллов набрал и что ещё осталось. За завершение можно выдавать сертификаты — это и мотивация для команды, и отчётность для руководителя.
Не только внутри: обучение как услуга
Если вы учебный центр, MCC ведёт каталог услуг (разработка курса, корпоративный тренинг, построение базы знаний, аттестация), запись на консультацию, сметы и счета. Плюс готовый сайт центра с доской курсов и кабинет клиента под вашим брендом.
Готовая платформа для обучения
Посмотрите живое демо или выберите тариф в каталоге.